日前，护理部结合本院护理工作现状，重新开展N3、N4级护士竞聘上岗工作，通过专业知识考试、操作技能考核、群众测评，42名护士被聘为N3、N4级护士。

我院护理部为了提升护理水平，更好地服务于患者，于2010年开展了优质护理服务，2012年在临床护理工作中实施护士分层管理，把护士由低到高依次分为N0、N1、N2、N3、N4五个等级，全面落实责任制整体护理模式和岗位管理，实施护士竞聘上岗。N3、N4级护士不仅要承担重病人的护理工作，还要对病区N2级以下护士的护理工作进行指导。

今年，我院开展了新一轮的N3、N4级护士竞聘上岗，来自全院各科的54名护士，积极报名，参加了竞聘和考核。最后，42名护士胜出，她们将被分配到各个临床科室，在各自的护理岗位上为广大患者提供全面、全程、优质、高效、专业化和人性化的护理服务。